Empregado Soropositivo: Direitos Garantidos Pela CLT e Constituição
Empregado HIV Positivo: Direitos Garantidos Pela CLT e Constituição! Ninguém está “Cheio de direitos”! Não se respeita, se não na marra, nem o que a Lei Manda! Determinados “agraciados”, entretanto…! Cerca de 30 anos após os primeiros casos de AIDS noticiados no Brasil, o TST (Tribunal Superior do Trabalho) editou a Súmula 443, segundo a qual, em se tratando de dispensa de empregado portador do … Continuar lendo Empregado Soropositivo: Direitos Garantidos Pela CLT e Constituição